公司保安经理的岗位职责（通用15篇）

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的公司保安经理的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　公司保安经理的岗位职责 1

　　1、保安部经理不在时，代理经理职权。

　　2、独立处理发生的各种治安问题。

　　3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。

　　5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　6、对当值员工行使的'岗位职责；

　　（1）监督各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。

　　7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责；

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；

　　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）组织酒店员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、监控室的各项工作。

　　公司保安经理的岗位职责 2

　　一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在经理的领导下，负责分管部门的各项工作。

　　二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的关系，保证各项工作正常运转。

　　三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。

　　四、负责分管部门保安队员的'政治和业务素质培训。

　　五、坚持民主集中制原则，自觉接受党总支的监督，支持和协助经理做好各项工作。

　　六、完成经理办交的其他任务。

　　公司保安经理的岗位职责 3

　　(一)负责制订和完善公司安全管理方案，拟订有关安全防范各项规章制度，并贯彻落实。履行组织管理、监督指导、培训考核职责。

　　(二)了解管理物业小区的特点，掌握周边治安动态，加强与辖区公安部门的联系与协作，搞好物业管理区域的治安管理，完成综合治理任务，做好安全防范，加强秩序管理，确保安全无责任事故，保障业主、使用人的生活安定。

　　(三)做好公司物业管理区域安全防范工作的布置落实及业务指导，搞好日常宣传教育，建立义务应急救灾队伍，制订火、水、风、燃气等突发灾害处理预案，并定时组织演习，发生灾害、安全事故时，负责现场协调指挥，采取应急措施，协助做好救助工作，最大限度地减少相关事故损失。

　　(四)负责监督指导本公司物业管理辖区的交通组织，加强车辆及泊位管理，加强人员、物品进出管理，协助管理处做好车管急泊位费收缴工作。

　　(五)负责本公司物业管理区域的消防管理工作，监督检查消防器材，督促整改，确保完备有效，组织开展消防演习。

　　(六)负责及时提出调整保安人员配置方案或建议，合理安排公司保安力量，配合人力资源管理部门招聘、岗前培训保安员。

　　(七)负责检查、监督、考核各管理处日常安保工作的服务质量，协调处理有关安保方面的投诉，协助处理有关安保方面违章违规的.人和事等。

　　(八)建立调解机制，妥善协调处理业主之间，业主与物业管理人员之间的矛盾和纠纷。

　　(九)加强保安队伍的建设，拟订、实施专业培训计划，组织专业技能的培训和考核。

　　(十)发挥保安队伍优势，配合管理处做好为业主提供有偿服务和无偿服务。

　　(十一)完成领导交办的其他工作。

　　公司保安经理的岗位职责 4

　　a)编制下属单位保安工作计划，检查执行情况，对保安工作进行业务指导。

　　b)负责新接物业(安全消防)的接管、验收、移交工作。

　　c)负责下属单位保安工作记录的.收集、整理、归档。

　　d)负责编制下属单位保安队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。

　　e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出整改意见。

　　f)协助经营部，负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。

　　g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。

　　h)负责主管领导交办的其他工作。

　　公司保安经理的岗位职责 5

　　一、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告。

　　二、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　三、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客人具有安全感。

　　四、开展“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。

　　五、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作;协调各有关部门严格落实“七合格”要求，确保重点部位的安全。

　　六、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织值班干部、员工逐项落实，确保公司夜间财产、人身安全。

　　七、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。

　　八、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的`防火、防盗安全。

　　九、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。

　　十、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。

　　十一、及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。

　　十二、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安领导例会。

　　十三、负责对保安干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

　　十四、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。

　　十五、定期向总经理和领导汇报部门工作。

　　十六、成上级交办的其他任务。

　　公司保安经理的岗位职责 6

　　1、保安公司经理岗位职责

　　1、对总经理负责，贯彻执行有关消防、安全的法律、法规；

　　2、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；

　　3、负责拟定消防安全工作的`资金投入和组织保障方案；

　　4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施。

　　公司保安经理的岗位职责 7

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定保安公司的.市场总体工作计划，提出市场推广、品牌打造、活动开展等方面的具体方向和实施方案；

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据；

　　4、制定公司整体公关战略及危机公关的应对处理；

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　6、制定全年整体财务预算，控制和完善激励考核制度；

　　7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　公司保安经理的岗位职责 8

　　1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。

　　2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、各季度及年终，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。

　　3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。

　　4、负责对外宣传、接待和信访工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

　　5、管理公司印章、介绍信等项事宜。

　　6、负责公司各类文件、资料的'传阅、转递、归档与存档工作。

　　7、负责公司文秘和保密工作。

　　8、负责办公用品的计划、购置、保管、发放工作。

　　9、负责对分公司业务联系，及时编制《保安信息》。

　　10、做好后勤保障工作和车辆、通讯设备的管理、使用及司机的业务、安全教育。

　　11、负责与保安培训中心的各项事宜。

　　12、经常对部门成员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。

　　公司保安经理的岗位职责 9

　　项目经理在公司保安部经理领导下，主管所管理项目的日常管理工作，并对主管工作承担相应责任，具体职责如下：

　　1、贯彻执行国家法律、法规和政策，按甲方服务合同以及公司各项管理制度的要求，组织做好所管理项目的安全防范、秩序维护、卫生保洁、停车管理、消控（监控）值班、高配值班、绿化养护、消防检查、投诉处理等各项日常管理工作（如涉及），确保甲方服务委托方满意，不断提升公司的社会和经济效益。

　　2、组织所属员工努力完成公司年度工作计划下达的各项工作任务和工作指标。

　　3、严格执行公司年度财务预算，组织所属员工在权限范围内控制好各项支出。

　　4、对所管理项目日常工作中所涉及的客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量、培训演练、品质检查、考勤考核、台账建立、总结计划、费用收缴等实行首问责任制。一旦发现或发生，不管是否职责范围内都需及时处理，无力解决的，要及时上报保安部分管副经理协调处理。

　　5、熟悉所管理项目的特点和具体情况，熟悉并掌握所管理项目员工的配置和各项工作的流程，严格执行公司各项管理制度，狠抓岗位责任制的落实，努力提高知识水平和业务水平。

　　6、负责所属员工的工作安排、月度考核（每月28日前完成）和岗位培训工作。做好所属员工的综合素质教育，定期组织培训（每月不少于1次，并做好台账记录）。严守甲方服务委托方及公司的机密，加强对所属员工的监管力度，重点加强夜间的品质检查工作（每月不少于3次，并做好台账记录），树立良好的社会形象，确保各项管理服务工作有序、正常的开展。

　　7、协助公司制订所管理项目的火灾、盗窃、交通事故等应急预案，熟悉有关突发事件的应急预案，落实所管理项目安全防范工作的责任和措施，并加强检查和指导，对所管理项目发生的安全事故（火灾、治安案件、交通事故等）负领导责任。一旦发生安全事故，接报后应立即向消防、公安部门报警，同时报告业主单位相关部门及保安部分管副经理、保安部经理，并立即赶赴现场，按应急预案组织所属员工实施应急措施，力争将损失减少到最低程度。

　　8、定期组织回访甲方服务委托方的工作（每月不少于1次，并做好台账记录），听取他们的意见和建议，不断改进和提高管理服务水平。负责落实甲方服务委托方投诉的`处理程序和责任，及时处理甲方服务委托方的投诉，处理时要讲究方式方法，避免产生不必要的误解或矛盾，努力维护公司声誉，使甲方服务委托方满意；无力解决的，要及时上报保安部分管副经理协调处理。

　　9、协助公司做好各项甲方服务费的收缴工作，加强与甲方服务委托方的沟通和彼此信任，取得他们的理解和支持，及时将甲方服务委托方相关信息反馈给公司，努力营造良好的管理服务环境。

　　10、协助公司行政人事部及时做好人员招聘、劳动用工手续办理等工作，做好辞退或离职员工的思想教育工作。经常关心所属员工的思想、工作和生活，要教育员工树立爱岗敬业、无私奉献的思想，同时听取他们的意见和建议，在职权范围内及时解决他们的实际困难和问题，不断增强所属员工的凝聚力和战斗力。

　　11、认真组织所属员工按公司要求做好相关记录、管理台帐的登记和保管工作（每月28日前上报基础台账）。

　　12、定期主持召开分管项目的工作例会（每月不少于1次，并做好会议记录），研究、解决工作中的各种问题；无力解决的疑难、重大问题，应及时报告保安部分管副经理协调处理。

　　13、每月按要求认真完成当月工作总结及下月工作计划，定期参加保安部工作例会（每月不少于1次），学习、贯彻、落实公司的经营管理方针，及时反馈工作动态并落实、解决所管理项目工作上的一些重大、疑难问题。

　　14、完成保安部经理布置的其他工作。

　　公司保安经理的岗位职责 10

　　1、协助制定有关安保各项工作计划，拟定年度工作计划、人员培训、物品消耗计划、采购计划和个阶段性工作计划;

　　2、协助制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善;

　　3、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作

　　4、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表的'检查工作;

　　5、负责与派出所、街道办、交警、城管等相关业务政府部门的具体沟通工作;

　　6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施。

　　公司保安经理的岗位职责 11

　　1. 在项目经理的领导下全面负责项目的'安全、消防等方面日常管理及突发事件的处理工作。

　　2. 负责制定相关安全制度、工作规程及年度工作计划。

　　3. 全面负责对保安团队进行培训、工作督导和绩效考核工作。

　　4. 掌握项目的火灾特点，熟悉消防设施器材、装备状况。做好应急措施。

　　5. 负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。

　　6. 开展经常性的消防设施及防火安全检查。

　　7. 负责协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。

　　8. 负责项目外联工作。

　　公司保安经理的岗位职责 12

　　岗位职责：

　　一、全面负责物业项目治安、消防等安全管理服务方面的工作，带领和督导下属做好安全保卫工作，确保物业项目人、财、物的绝对安全。

　　二、负责组织制定安全保卫工作计划，撰写工作总结，传达贯彻上级安全工作会议精神。

　　三、负责制定、健全物业项目的安全保卫制度的实施，部署保安部的工作计划安排和检查落实情况。

　　四、协助培训部门组织开展以"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查，对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。

　　五、负责组织调查内外发生的.重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。

　　六、负责组织员工进行防火安全教育和上岗前的消防知识培训。维护物业项目内部治安秩序，经常巡视物业项目的重要"四防"器材设备，以确保保安人员处于良好状态。

　　七、受理物业项目的业主对有关本部门的投诉，负责解决处理。

　　八、与当地公安机关、消防部门定期联络，保持蜜切的合作关系，协调有关保安、消防问题。

　　九、督导并协助总经理组建物业项目安全委员会、消防委员会等组织，协助其日常工作的开展。

　　十、负责防火、防风、防雨工作，保证物业项目的安全及正常运作。

　　公司保安经理的岗位职责 13

　　一、职务概述：

　　中文职称：保安经理

　　部门名称：保安部

　　直属上司：行政部

　　直属下级：保安部长

　　一、职务概述:

　　全权负责本部的日常管理，维护酒店的正常经营秩序，确保酒店治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,为酒店创造良好的经营环境。

　　二、职责范围:

　　1、督促保安部长和领班经常检查保安设施设备,确保所有保安设备处于正常状态。

　　2、负责处理酒店各种治安问题。

　　3、熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店

　　的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然。

　　4、策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作.

　　5、积极配合公安部门调查和侦破酒店内的各类案件。

　　6、督促保安部长和领班负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。

　　7．巡视酒店范围，确保酒店处于安全状态。

　　8、检阅保安值班日志，解决或指示处理问题.

　　9、督促保安部长和领班负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查

　　酒店各要害部位的安全情况，确保酒店各要害部位的安全。

　　10、督导保安部长和领班经常检查各部门的安全防火措施.

　　11、保持与各部门的紧密合作,主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺利开展。

　　12、检查保安员的'个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保

　　保安部所有员工的仪容、品行。

　　13、与政府各职能部门维持良好的关系.

　　14、出席本市同行业的会议，确保资讯交流。

　　15、了解市内其他酒店的保安策略及状况。

　　16、要有法律知识和法律观念，熟悉治安保卫业务，掌握酒店的治安保卫

　　工作的规律。

　　17、熟悉酒店紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务。

　　18、引进最新的保安管理理论与实践方法。

　　19、执行酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。

　　20、完成上级交办的其他工作。

　　公司保安经理的岗位职责 14

　　1、对秩序维护员的考勤、服务标准进行例行工作检查(每天)，并不断改进服务品质;

　　2、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务标准训练及绩效管理;

　　3、对物业服务区域内的异常情况进行处理，并采取应急措施;

　　4、对物业服务区域的安全隐患(安防、消防等)及时上报;

　　5、协助客服部门对物业服务区域车辆进行收费;

　　6、对秩序维护宿舍进行日常管理;

　　7、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演练);

　　8、领导安排的`其他工作

　　公司保安经理的岗位职责 15

　　1.制定部门工作计划，定期召开部门例会，做好检查、考核工作;

　　2.负责处理客户提出的投诉，并做好记录;

　　3.负责制定突发事件预案并进行实施;

　　4.履行与地产公司签订的物业服务合同;

　　5.负责处理客户对示范区物业服务的重大投诉;

　　6.负责监督示范区日常保洁、绿化工作;

　　7.负责与地产各部门的.工作对接;

　　8.负责客服部门的管理工作;

　　9.负责对下属的工作指导;

　　10.完成领导交办的临时事宜;

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