[精]公司员工离职证明15篇

　　在平时的学习、工作或生活中，大家都写过证明吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编精心整理的公司员工离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司员工离职证明1

　　______先生/女士/小姐自20______年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20______年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　______年______月______日

公司员工离职证明2

　　兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20______年____月____日至20______年07月3日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　公司名称______（加盖公章）

　　____年__月__日

公司员工离职证明3

　　先生女士小姐（身份证号为___________）自20____年0月0日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月3日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　20____年3月5日

公司员工离职证明4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　_____年_____月_____日

公司员工离职证明5

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份证号码：_____________________________________

　　乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明!

　　甲方(签章)：______乙方签字：______

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

公司员工离职证明6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

公司员工离职证明7

　　该同志于20______年______月______日至20______年______月______日任职于X公司，于20______年______月______日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　______公司（或人力资源部人事处）盖章

　　20______年______月______日

公司员工离职证明8

　　兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司盖章______________

　　____年__月__日

公司员工离职证明9

　　xxx，自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　xxxx公司（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明10

　　姓名：________性别：____出生年月：_______________

　　文化程度:________________住址：_____________________楼______号______室

　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

　　因_________________________________________________________________________

　　于______年______月______日提出离职。

　　根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。

　　离职人：__________________

　　经办人：__________________

　　________________有限公司

　　日期：____年____月____日

公司员工离职证明11

　　甲方：______公司(单位名称)

　　乙方：，身份证号：

　　乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20______年______月______日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：__________。甲方代表签字：__________

　　乙方签字：__________

　　20______年______月______日

公司员工离职证明12

　　____，身份证号：____，自20______年______月______日入职我公司担任技术部程序员，至20______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　____公司(或人力资源部人事处)盖章

　　____年____月____日

公司员工离职证明13

　　____先生/女士于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　____公司(或人力资源部人事处)盖章

　　____年____月____日

公司员工离职证明14

　　兹有我单位先生身份证号码：_____自______年______月______日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供，位于。

　　特此证明！

　____公司(或人力资源部人事处)盖章

　　____年____月____日

公司员工离职证明15

　　王某某自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章日期：20xx年xx月xx日

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