日企面试经验小结范文
在应届生上看了不少面试经经，如今工作也总算有了落实，所以打算把自己从求职开始，到现在的面经总结一下，虽然很多都是止于一面，不过多少希望能帮到来年求职的xdxm们~废话不多，开始~
可能对于某些公司的看法我说的比较直，如果有朋友认为触犯到自己的利益了，还望谅解。
松下电工
松下集团的校园招聘宣讲会一定要去，因为会有一个到两个公司（貌似今年是松下电器和松下机电）会当场收简历的，电工嘛~我在上理宣讲会时拿了张面试单，那天直接去面试的，其实就是海选~见者有份的那种，不过，听我同学说，好像到了上外开宣讲会的时候就没有面试单发了，估计是上理时已经发完了。
面试当天，10:20分开始面试，群殴，两个面试官面我们5个人~面试问题倒是很大陆化，现介绍一下自己，然后，如果是日语系的人，会要求用日语说一说自己的兴趣爱好，然后就是挨个回答问题，有没有什么觉得大学四年觉得遗憾的或者失败的事情，然后，在校期间担任过什么职务，用三个词来形容自己，没什么特别的，最后问问对公司有没有问题，最好问几个不痛不痒的~因为问深奥的问题，hr也回答不出。
过了两天受到电话，说过了一面，要进行网测，给了账号，密码，到松下的网站做就行了。性格测试，题量很大，凭直觉做，又重复的题目，所以，要记着点。
然后就了无音讯… 过了三个月…来电话说我了网测，说近期通知二面。
继续了无音讯… 过了两个月…终于来电话约二面了~不过因为这是自己已经定了，所以就拒了~
网上对松下电工评论不咋地。不过总体来讲，松下电工给我的印象还是很不错的，就是钱太少~hrjj很亲切的，面试那天还问我们空调开的冷不冷~只是没有缘分加入松下
三菱商事
好像有开过校园宣讲，不过我没去，后来在松江七校联合招聘时给的简历，直接进行简单的面试，不过还是被告知要去qianlijob上头简历。
面试是2v2，一般都一个女孩和一个男孩一起，面试问题倒不难~要看碰到怎么样的面试官，有些只问中文，我碰到俩面试官，从中文到日语，最后还要英语，不过都问些简历上的问题，像聊天，不过他会深追，所以如果是编故事的话，要编的像点。问到我如果碰到有矛盾了，怎么解决？我说社会本来就是不公平的，碰到实在无法权衡的时候，有时候需要独裁~隔手面试官像吃了子弹一样~我考~tmd也太虚为了~那个公司不独裁阿~可见面试的时候不能说实话~尤其三菱这种商事~问到志愿的时候，可以选择三个，但估计人家只看你第一个的'，所以要慎重的选择。
伊藤忠商事
直接在招聘会时投简历，然后再去qianlijob上投，面试安排在金茂~也不错，去那里免费参观参观~2v4，面试官是个中国人和一个会说中文的日本老太，面试是全中文，只是日语系的人最后会被问到几个日语问题，像有没有日本朋友一类的~和日本人交流会不会存在什么问题~回答时要谦虚。过了十天半个月，我被鄙视，同学收到笔试通知~听同学说不是人做的题目，逻辑题爆多，时间爆紧的那种，笔试后貌似同学们全部阵亡了~算了，反正一个日本朋友说伊藤忠现在没落了，不去也罢~
三井物产
面试机会都没有~据说今年4000+的人投简历，叫了两百人笔试~然后200进36￥·#·#%#·￥%……·￥#%￥#·%…笔试感觉不简单，反正我没做完，先是文字题目，有些题目像高中语文那种概括段意的感觉，反正我高中语文本来就差~没做完~然后是数据题，很多数据，让你看了表格什么的，然后做题，具体的记不清楚了反正题量很大，要抓紧~结束后出来，人事部长也在~聊了几句，要了我们的名字，学校，本来以为混个脸熟会有机会面试的，结果什么直接被鄙视~俄~估计还是笔试太差了…
不过三井物产这个公司还是非常不错的，日本五大商事之一，如果有机会发展，倒是真的很好~
日立
宣讲会那天我大老远的跑到松江工技大~就为投简历，我容易嘛~也是一样，整个集团会有几个子公司来收简历，我投了日立电器，过了好久好久~打电脑来要我面试~我晕，瑞金大厦那么傻一刚~厕所里面竟然有找小姐打，更神奇的是，竟然有人在下面写，打不通…顿时给这个公司印象分大减~
面试之前有一个笔试，难度还行，一级难度吧，一些助词的问题，还有些词语的意思什么的，最后翻译一篇商务信函，关于与三井物产协商什么成本什么的报价单~我还在“零售价”这个单词上纠结了好久~
然后就被领到一个会议室~好破…1v5~面试官说中文，我们回答日语~真公平~问题也大陆化，面试自我介绍，为什么选择学习日语，为什么选择日立~反正就是像背书一样背吧~就在我签完三方后十分钟，来电话让我去二面人事部~无缘。
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